详情

"因为不是 AI First，我在终面挂了。"

最近，一异邦小哥的经验不测火了！

他暗示我方几个月前被撤职，终于来到了一家我方本来很看好的初创公司，而况走到了终面，与 CEO 面临面。

正本以为很胜利，扫尾就因为在口试时，说到我方责任不会优先使用 AI，口试完 5min 就收到了拒信。

It finally happened.

这已经验激发了不少网友参谋，在 reddit 上热度很高。

有网友给他支招：

不要在引导眼前申斥 AI，尤其是不亲身编码的引导。

你对 AI 的贯串大部分是正确的，但它在代码解释方面有普遍的作用。

好好好，下次换取学着奢睿点。咱等于说，在座的也共勉。。。

在 CEO 终眼前，他悉数经验了三轮口试：HR 面— CoderByte 测试—团队本领参谋。这几轮王人很胜利。

CEO 问小哥，他的编码作风是如何的，以及如安在诞生经由中使用 AI。

这位小哥回报说念，

大模子太啰嗦了，它们的代码要么不安全，要么试图重新启动写毛糙的函数而不是使用内置用具。

即使在我我方的一个微型业余花式里，当我尝试使用 Agentic AI 添加一个毛糙功能时，也很难。

口试完 5min，这位小哥就收到了间隔邮件。

邮件是这样说的，"咱们决定聘用优先琢磨 AI-first 的东说念主，能够最大已矣进步分娩力并匡助塑造本领的异日。"

之后，小哥就在酬酢网站上发帖暗示，我方在口试的时候并莫得把大模子说的一无是处。

可是，他遥远不会让 AI 独自编写一个齐全功能的代码。让 AI 措置逻辑问题时，以致全是舛误。

他认为，AI 仅仅一个检朴时辰元气心灵，进步责任成果的用具，这样他就能专注于真确进攻且需要长远想考的事情。

网友纷繁在商量区发言。

有东说念主说，你扫数不错安分回报你用 AI 作念什么，不需要长远参谋它的局限和弊端。淌若他们莫得问，你就不需要商量它。

还有网友说，关于有默契的步调员来说，使用 AI 助手会镌汰他们的分娩力，他以为省略会镌汰 17%。

也有网友暗示不原意小哥的概念。他认为，在我方的中枢限度，AI 如实帮不上太多忙。但像是自动化某个哄骗步调、写个剧本之类的，使用 AI 会愈加高效。

小哥还举了个例子，说一些低级职工在口试时使用像 r/interviewhammer 这样的用具，来假装我方很有默契，但履行责任时却大跌眼镜。

r/interviewhammer 是什么呢。

它是一个 AI 提拔口试哄骗，能用于野蛮口试和本领口试，匡助生成具有个东说念主作风的讲话抒发口头，无需手动操作就能及时生成口试谜底。

网上有东说念主发布了线上口试使用 AI 提拔口试哄骗的视频。

口试求职问 AI，责任需要用 AI。

是以履行是啥呢？AI 口试 AI。

但这好像又有那里不太对……跟客服似的。

或然周而复始，以后也会有东说念主推出 Boss 直聘升级版——真东说念主直聘，slogan 就叫：

找责任平直跟真东说念主谈。

参考相连

[ 1 ] https://www.reddit.com/r/computervision/comments/1m6dy8r/it_finally_happened_i_got_rejected_for_not_being/

[ 2 ] https://www.reddit.com/r/interviewhammer/

[ 3 ] https://x.com/archiexzzz/status/1907464021936427500

一键三连「点赞」「转发」「留意心」

接待在商量区留住你的主见！

—  完  —

专属 AI 居品从业者的实名社群，只聊 AI 居品最落地的真问题   扫码添加小助手，发送「姓名 + 公司 + 职位」苦求入群～

进群后，你将平直获取：

  � � 最新最专科的 AI 居品信息及分析 � �  

  � �   不如期披发的热点居品内测码 � �

  � �   里面专属内容与专科参谋 � �

� � 点亮星标 � �

科技前沿阐扬逐日见开yun体育网