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中新经纬10月21日电 帝奥微21日复牌涨超9%，公司拟收购荣湃半导体(上海)有限公司(以下简称“荣湃半导体”或“地点公司”)100%的股权。 同花顺iFinD截图 据同花顺iFinD数据，帝奥微21日高开超11%后，颤动下挫，摈弃发稿时报30.65元，涨幅9.04%，公司最新市值76.7亿元。 此前，帝奥微9月29日晚公告正在斟酌以刊行股份及支付现款形态收购荣湃半导体。公司称本次交游不会导致本色适度东谈主变更，不组成重组上市。 20日晚间，公司深化《刊行股份及支付现款购买金钱并召募配套资金预
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中新经纬10月21日电 帝奥微21日复牌涨超9%，公司拟收购荣湃半导体(上海)有限公司(以下简称“荣湃半导体”或“地点公司”)100%的股权。
同花顺iFinD截图
据同花顺iFinD数据，帝奥微21日高开超11%后，颤动下挫，摈弃发稿时报30.65元，涨幅9.04%，公司最新市值76.7亿元。
此前，帝奥微9月29日晚公告正在斟酌以刊行股份及支付现款形态收购荣湃半导体。公司称本次交游不会导致本色适度东谈主变更，不组成重组上市。
20日晚间，公司深化《刊行股份及支付现款购买金钱并召募配套资金预案》。
左证预案，帝奥微拟通过刊行股份及支付现款的形态购买董志伟等16名交游对方捏有的荣湃半导体100%股权。同期公司拟向不超越35名特定投资者刊行股份召募配套资金，召募资金总数不超越本次交游中以刊行股份购买金钱的交游价钱的100%，且刊行股份数目不超越本次刊行前公司总股本的30%。本次交游完成后，荣湃半导体成为上市公司的全资子公司。
预案先容，地点公司荣湃半导体专注于高性能、高品性模拟芯片的联想、研发与销售。地点公司家具包括数字拆除器、拆除接口、拆除驱动、拆除采样、光MOS等系列家具，哄骗于汽车电子、工业适度、新动力、智能电表、智能家电等迢遥限制。
帝奥微示意，本次交游后，上市公司可通过本次交游赶紧布局拆除器家具品类，并通过快速哄骗、接纳、升沉地点公司熟悉的专利技巧和研发资源，升级上市公司家具矩阵，快速扩大公司的家具品类，进一步扩大竞争上风，为更多下搭客户提供更为齐备的处治有洽商。同期地点公司在汽车电子、工业适度等迢遥限制积蓄的丰富的客户资源，对上市公司的客户结构是有意的补充，上市公司不错充分分享上述客户资源，为更多哄骗限制客户提供种种高性能模拟芯片家具，提高上市公司的客户隐匿广度和深度，显赫提高市集详尽竞争力。
公开贵寓显露，帝奥微是一家专注于从事高性能模拟芯片的研发、联想和销售的集成电路联想企业。公司以信号链模拟芯片运转，家具徐徐隐匿了信号链模拟芯片和电源继续模拟芯片的细分限制，公司家具平庸哄骗于手机、电脑、汽车、工作器、智能穿着、智能家电、通信缔造和机器东谈主等限制。
功绩方面，2025年上半年，公司驱散营收3.06亿元，同比增长15.11%；净利润亏空420.92万元欧洲杯体育，同比盈转亏，净利润同比下跌115.73%。(中新经纬APP)
据新华社，好意思国天外探索本事公司的“龙”飞船13日从好意思国佛罗里达州放射起飞，将4名宇航员送往海外空间站。“龙”飞船于好意思国东部时候今日5时15分（北京时候18时15分）搭乘“猎鹰9”火箭从佛罗里达州卡纳维拉尔角天外军基地放射起飞。随后，飞船与火箭分离，链接飞往海外空间站。按计算，飞船将于好意思国东部时候14日下昼与海外空间站对接。这次航天任务代号为“载东谈主12号”，是载东谈主“龙”飞船施行的第12期为海外空间站运送轮流宇航员任务。4名宇航员折柳是好意思国航空航天局宇航员杰茜卡·迈尔和
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天汽模晚间公告，公司拟通过刊行股份及支付现款的形势购买东实汽车科技集团股份有限公司的60.00%股份欧洲杯体育，并向新疆建发佛寺产业投资基金结伴企业（有限结伴）刊行股份召募配套资金。方向财富的审计、评估使命尚未完成，具体往复价钱尚未深信。往复对方快乐其于本次刊行所赢得的上市公司股份自本次刊行遗弃之日起36个月不得转让。
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极目新闻记者 郭迩 据新华社报谈，2月9日晚，山东招远市济急局发布情况通报称，2月7日8时50分许，招远市蚕庄金矿上庄矿段一盲竖井发生坠罐事故，形成7东谈主失掉。善后不休正在进行中。济急、公安等相干部门已对事故原因及企业涉嫌瞒报等问题同步伸开探听。2月10日凌晨，极目新闻记者相干招远市济急局及涉事企业但愿了解投诚，责任主谈主员记载后称推敲后进行恢复。 据招远市政府网站2025年12月5日公布本色，2025年12月2日，因安全劝诱安设不相宜国度法式，招远市济急不休局对招金矿业股份有限公司蚕庄金矿
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最近欧洲杯体育，新闻报谈披露，一些地区正入辖下手整治“嫡亲繁衍”景观： 旧年于今，湖北孝昌、黄冈、随县等地开展专项治理；四川简阳，排查全市60个部门、国企共1万余名职工；内蒙古霍林郭勒，设立“一东谈主一档”信息库；黑龙江干系企业，强调“严把进东谈主关隘”、作念好干部遴荐任用审核。 所谓“嫡亲繁衍”，是指有国企和业绩单元在选东谈主用东谈主时，违法安排支属或关系东谈主员在合并系统、合并单元或高下级岗亭任职。尤其是一些要津范围和把持性行业，“父子同科”“夫妻同室”“师徒世及”等景观时有发生，严重误解
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